Entrevista con Paula Oyarzún

M.- Cómo fue la experiencia de trabajar en Macronia?

P.- Hacer mi práctica en Macronia? fue una muy buena oportunidad

M.- Y haber trabajado acá un par de meses?

P.- Aprendí mucho más de lo que aprendí durante 5 años en la universidad, influyo la paciencia del Fabián (Fabian Ramos), que me ayudo en hartas cosas, pero lo más importante es que pude crear varios diseños a mi gusto, ustedes son multidisciplinarios, multimedia, audiovisual, pre prensa, etc.

M.- En algún minuto te sentiste presionada?, fue muy estresante?

P.- En realidad no, más me presionaba yo de poder lograr un trabajo al nivel de los que se trabaja en Macronia.

M.- Y la relación con los clientes? FCAB Barrick, etc.? Sentiste los clientes como partner?

P.- No sé si como partner pero si había harto respeto

M.- Actualmente? Cuéntanos en qué estás?

P.- Trabajo con un excelente equipo de trabajo, periodistas y un diseñador. Mi gerente de comunicación, fue el encargado de comunicaciones de Michelle Bachelet, y director de la revista Cambio 21. Es una persona muy influyente en el mundo de la política, se han hecho muchas ceremonias importantes como empresa en donde han asistido empresarios y políticos, y he aprendido demasiado, tanto en ámbito periodístico como de protocolos.

Además trabajo con un diseñador que es el que produce los videos de Anita Tijoux así que estoy feliz con mi equipo de trabajo.

M.- O sea podríamos decir que Macronia fue un trampolín como lo fue para varios colegas y amigos que están ahora en empresas más grandes e importantes?

P.- Evidentemente que si, el Fabián que era mi tutor, tiene una mano de trabajo muy perfeccionista, que hace que uno también tenga un trabajo más crítico y trate de alcanzar el nivel y las exigencias. Creo que depende de tu primera experiencia de trabajo, como te desarrollas después como profesional.

M.- Actualmente las exigencias han cambiado?

P.- Son más exigentes, al trabajar con un gerente de comunicaciones, con un personaje importante y cuando se trabaja en una empresa donde se trabaja con protocolo, además nosotros trabajamos una revista que se entrega en escondida.

No pueden existir errores, de nuestro trabajo depende prestigio de la empresa, en realidad nosotros hacemos el lobby, vendemos la empresa a distintas faenas, todo como equipo de trabajo.

M.- Cual de todos los proyectos que hiciste con nosotros te gusto más y cuál de todos te marco en tus desarrollos futuros…?

P.- Me gusto el de Valores de Oro de Barrick, es que para mi ese fue el más significativo, porque recuerdo perfecto que tu no estabas al tanto del proyecto, un día llegaste y me lo pediste urgente, te lo mostré y me dijiste: que mierda te fumaste?. Resulto que a los de Barrick les gusto por eso el significado, que no todo lo de minería tiene que tener mineros, captas?

M.- Qué sientes al verte en nuestro portafolio(video reel), al ser partícipe del spot de incuba2, de la campaña completa más bien, además de participar de los croma que hicimos en los gráficos 3d, sientes algo especial?

P.-Más que sentir algo especial por eso, encuentro interesante decir que antes de hacer la práctica estaba totalmente cagada de miedo, luego me sentía tan segura, con razón o no, de comenzar a trabajar en una empresa que presta servicios a la minería, teniendo en cuenta de que es difícil en mi carrera poder trabajar en esta área, más aun siendo mujer, o sea tienen una tendencia más americana.

M.- Somos creativos? o en tu vida diaria ves cosas iguales o más creativas?

P.- Hoy en día las tareas se dividen, nosotros trabajamos un news letter y una revista de couche, más campañas y material audiovisual y todo lo de seguridad a cada diseñador se le asigna una tarea, y es por proyectos, cuando se termina se revisa, quiero decir que la creatividad depende del diseñador ahora quien juzga si se es creativo.

M.- es más metódico trabajar afuera en otras agencias que en Macronia, quizás somos más libres en ese sentido y perdemos el miedo a enfrentar cosas nuevas como los gráficos en tiempo real, aplicaciones para los teléfonos, que ahora están entrando fuertes en Barrick con el uso del Ipad o tus mismos Valores de Oro, una apuesta diferente a lo que las otras agencias siempre hacen.

P.- Es que se tienen que seguir parámetros, como te digo, los trabajos son revisados, y todo tiene un significado, como comunicadores no podemos exponernos a comunicar un concepto errado, pero si tuviera que definir a Macronia sería el término PROFESIONALISMO.

M.- Muchas gracias Paula